集團公司召開專題黨委（擴大）會議 （第25、26次）

 6月24日，集團公司召開專題黨委（擴大）會議（第25、26次），會議傳達學習深入貫徹中央八項規(guī)定精神相關文件、6月23日省供投集團黨委會有關意識形態(tài)工作相關內(nèi)容及省社意識形態(tài)工作相關貫徹意見和集團公司意識形態(tài)相關制度，通報了《四川省棉麻集團有限公司2025年上半年意識形態(tài)領域情況》，集團公司黨委書記、董事長鄧華主持會議并對全面從嚴治黨、從嚴治企相關工作進行安排部署。

會議深刻剖析了集團轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問題，指出近期出現(xiàn)的風險事件暴露出集團在轉(zhuǎn)型發(fā)展進程中的不足和短板。一是集團轉(zhuǎn)型步伐邁得過快，專業(yè)經(jīng)營能力、管理能力欠缺、不匹配；二是小部分經(jīng)營團隊法紀意識、制度意識、執(zhí)行意識、規(guī)矩意識淡薄；三是集團監(jiān)管、監(jiān)督機制不完善，監(jiān)管、監(jiān)督缺位；四是班子和隊伍建設滯后，難以適應發(fā)展需求。會議指出，要全面梳理整合業(yè)務板塊和人員配置，聚焦五大園區(qū)運營，做專做精做深業(yè)務；要加強人才隊伍建設，配齊配強經(jīng)營班子成員和關鍵部門崗位負責人；要強化制度建設，加強事前、事中監(jiān)管，做到風險防控關口前移；要以“釘釘子”精神強化監(jiān)督和問責，對違紀違法問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，絕不姑息。

會議強調(diào)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，既是推動集團穩(wěn)健發(fā)展、提升治理效能的重要保障，也是加強黨風廉潔建設、鍛造過硬干部員工隊伍的必然要求。集團全體干部員工要堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，做到懂法紀、明規(guī)矩，知敬畏、存戒懼，進一步增強政治定力、紀律定力、道德定力和抵腐定力，始終保持忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢瑯淅握_的人生觀、價值觀和事業(yè)觀，筑牢思想防線。

會議要求，各分管領導、各部門、子公司要高度重視意識形態(tài)工作，各分管領導要切實履行“一崗雙責”，定期研究部署分管領域意識形態(tài)工作，加強對分管部門、子公司意識形態(tài)工作的指導與監(jiān)督，帶頭分析研判意識形態(tài)領域形勢，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題；各部門、子公司要嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，將意識形態(tài)工作納入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；相關部門、各子公司要加強員工思想政治教育，提高員工政治敏銳性和鑒別力，要強化陣地管理，確保意識形態(tài)領域安全，對違反意識形態(tài)工作要求的部門和個人，要嚴肅追究責任，依規(guī)依法進行處理，切實維護意識形態(tài)領域的穩(wěn)定。

集團公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理馮颯，黨委委員、副總經(jīng)理曹永彬，黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議，董事、財務總監(jiān)李明會列席會議，各管理部門、子公司主要負責人及有關同志參加會議。